الموارد البشرية توضح حالات وقف دعم الضمان المطور وإليك التفاصيل
حالات وقف دعم الضمان المطور أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لكي يطلع عليها سائر المستفيدين من البرنامج أو من كانوا مستفيدين منه بمعنى أكثر دقة؛ إذ إن العديد من هؤلاء يفاجئون بأن رواتبهم قد تم منعها دون معرفة الأسباب التي أدت إلى ذلك، وهذا بعينه ما سيدور حوله حديثنا في السطور الآتية.
حالات وقف دعم الضمان المطور
وسط زخم الاستفسارات والشكاوى التي وردت إلى العناية بالمستفيدين لبرنامج الضمان الاجتماعي المطور في السعودية بسبب إيقاف الدعم تمت الإشارة إلى الحالات التي يتم فيها اتخاذ هذا الإجراء الصارم، وهي ما جاءت بمثل ما يلي:
إقرأ ايضاً:عقوبات صارمة على من يخالف قواعد المرور .. جدول المخالفات المرورية عاجل من جامعة الإمام .. بوابة القبول الإلكتروني لمرحلتي الدبلوم والبكالوريوس العام المقبل
- لو اتضح لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المستفيد الذي تم تسجيله أنه قابل للتأهيل ليس من الملتزمين بخطة التأهيل.
- في حال تم الإخلال بأي شرط من شروط الاستحقاق التي على أساسها تمت الموافقة.
- إذا طالبت الوزارة المستفيد ضرورة إجراء تحديث البيانات الخاصة به ولم تتم الاستجابة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ الإبلاغ.
- لو توصلت الوزارة إلى أن البيانات التي تم التسجيل بها سواءً للمستفيد أو التابعين ليست صحيحة.
- في حال تبين أن المستفيد لا يرغب في العمل، أو لا يبحث عنه ولا يقوم بالتقديم في منصات التوظيف التابعة للوزارة على الرغم من قدرته على العمل.
تقديم اعتراض الضمان الاجتماعي المطور
من الجدير بالعلم أن المستفيد من الضمان المطور يعلم بأنه قد تم إسقاطه من الدعم عند الاستعلام عن الدفعات المالية حيث يجد أنه لا توجد دفعات مستحقة للصرف، وعليه من هنا يمكنه تقديم اعتراض على النحو التالي:
- النقر على رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية.
- الولوج إلى الحساب الشخصي للمستفيد من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد.
- من الواجهة يتم اختيار برنامج دعم مستفيدي الضمان المطور.
- الذهاب إلى أيقونة الدفعات المالية.
- النقر على تقديم اعتراض.
- تحديد سبب هذا الاعتراض ومن ثم إرفاق المرفقات الرسمية التي تؤكد استحقاق المستفيد.
- التأكيد على الرغبة في رفع هذا الاعتراض ثم إرساله.
على الرغم من أن الضمان الاجتماعي المطور يضم باقة كبيرة جدًا من المستفيدين في المملكة العربية السعودية؛ إلا أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخصص لجان كل مهمتها هي متابعة هؤلاء المستفيدون بشكلٍ دوري من أجل التأكد أن الدعم لا يذهب لغير مستحقيه منهم.